De brug bouwen terwijl je erover loopt
BPM Business Process Management & Change
HOE we met elkaar samenwerken, daar draait het om!
Proces modellering, Maturiteitsschalen, ASIS - TOBE, Process Governance, Business Process Competence Center, Process Portfolio Management, …
Onze processen zijn volledig beschreven, gemoduleerd en geoptimaliseerd, KPI’s zijn toegewezen, …
Maar …
- Hoe brengen we de processen tot leven?
- Hoe krijgen we de mensen écht mee?
- Hoe krijgen we de essentie boven tafel?
- Hoe creëren we betrokkenheid en realiseren we een buy-in?
“Processen zijn geen transactionele processen meer, geen straight through processes, maar hoe we samenwerken en communiceren, dat staat centraal.” - Peter Fingar
“In het begin van BPR ging het om processen beschrijven, maar vandaag zien we dat het gedrag het belangrijkste is. Inspireer en focus op het opbouwen van vertrouwen.” - Tom Davenport
Bedrijfsprocessen zijn op zich een vrij technische aangelegenheid, maar die processen worden uitgevoerd door mensen.
De essentie van processen is hoe we met elkaar samenwerken.
Effectieve hefbomen naar verbetering liggen op het menselijke vlak.
Het belangrijkste is gedrag en dat wordt getriggerd door emotie.
Evolueer van BPM naar cultuurinnovatie, dat is de uitdaging.
Ontdek hoe uw BPM-aanpak nog succesvoller wordt wanneer mensen hier op de juiste manier bij betrokken en geïnspireerd worden.
Breng BPM naar de mens, op het niveau van de mens. Vanuit de belevenis verloopt verandering als een krachtig natuurlijk proces.
Doen wat écht werkt.
Vertrouwen hebben.
Mensen met elkaar laten samenwerken.
Co-creatie en waarderend onderzoek, daar ligt de sleutel.
Klik op onderstaande image en download de brochure!
Tags: AI, Appreciative Inquiry, BPM, Co creatie, Co-creation, Inspirerend Coachen, Leadership, Leiderschap, Positieve Psychologie, Positive Psychology, Solution Focused Thinking, Systems Thinking, Transformatie, Transformation, Waarderend onderzoek